韩都衣舍的组织结构特点是:采用小组制的组织结构。韩都衣舍创造性的运用了“以产品小组为核心的单品全程运营体系”，即所谓的“小组制”。韩都衣舍是一家服装品牌，它的组织结构特点是线上线下同时进行营销，线上获客线下出品的模式。

　　韩都衣舍创造性的运用了“以产品小组为核心的单品全程运营体系”，即所谓的“小组制”。

　　韩都衣舍成立于2008年，起家时仅是一家淘宝网货品牌，经过十几年的发展，从当初的年销售额20万到如今的年销售额15亿，已经由一个几人组成创业团队发展成近三千人的超级团队，通过内部孵化、合资合作及代运营等方式，韩都衣舍旗下品牌集群已有70多个。这样高速发展的成功秘诀正是源于韩都衣舍独创的“小组制”。

　　将传统管理模式倒过来形成“倒三角”型的管理模式，将前端小组下沉，赋予他们更多权力与职责，小组可以直接做决策，而公司的高层负责资源整合和服务支持，以辅助小组为主。以各个小组核心，自行制定计划，持续自主生长，做到全员参与经营，打造一支激情奋斗的一线团队。同时，在这样的结构下，小组是可以简单分裂复制的，不会随着企业的发展而失去活力。

　　偏韩国风的，款式都是比较长，修身

　　韩都衣舍的组织结构特点是:采用小组制的组织结构。韩都衣舍创造性的运用了“以产品小组为核心的单品全程运营体系”，即所谓的“小组制”。韩都衣舍是一家服装品牌，它的组织结构特点是线上线下同时进行营销，线上获客线下出品的模式。

　　韩都衣舍创造性的运用了“以产品小组为核心的单品全程运营体系”，即所谓的“小组制”。

　　韩都衣舍成立于2008年，起家时仅是一家淘宝网货品牌，经过十几年的发展，从当初的年销售额20万到如今的年销售额15亿，已经由一个几人组成创业团队发展成近三千人的超级团队，通过内部孵化、合资合作及代运营等方式，韩都衣舍旗下品牌集群已有70多个。这样高速发展的成功秘诀正是源于韩都衣舍独创的“小组制”。

　　将传统管理模式倒过来形成“倒三角”型的管理模式，将前端小组下沉，赋予他们更多权力与职责，小组可以直接做决策，而公司的高层负责资源整合和服务支持，以辅助小组为主。以各个小组核心，自行制定计划，持续自主生长，做到全员参与经营，打造一支激情奋斗的一线团队。同时，在这样的结构下，小组是可以简单分裂复制的，不会随着企业的发展而失去活力。

　　偏韩国风的，款式都是比较长，修身